新郑市公共资源交易中心新时代文明实践制度
发布时间:2020-04-10 09:06:00
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为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观,弘扬时代新风,推进中心新时代文明实践工作常态化、制度化,认真开展好新时代文明实践活动,特制定以下制度:
管理制度
一、新时代文明实践中心实行主任负责制,主任主持“新时代文明实践中心”全面工作,副主任按照分工负责日常管理工作。
二、坚持实事求是原则,注重“宣讲”与“实践”结合,结合实际和宣讲对象需求,深入开展各类宣讲实践活动,并及时收集资料归档。
三、宣讲员宣讲时要贴近实际和宣讲对象需求,注重宣讲内容的针对性,做到真实、真情、真诚,力求深入浅出、通俗易懂,使宣讲富有实用性、说服力和感染力。
四、新时代文明实践中心要保持卫生、整洁、有序、文明、和谐,学习氛围浓厚,布局温馨简朴。
五、参加宣讲活动的人员在课堂上要保持安静,不得大声喧哗,随意走动,严禁在新时代文明实践中心内吸烟、接打手机;课堂上要专心听讲,认真做好笔记,讨论时要积极发言;要爱护实践中心各种设施,不得随意损坏。
宣讲制度
一、新时代文明实践中心主任具体负责组织宣讲,制定宣讲计划等项工作,由宣讲员采取“课堂式”集中宣讲、现场宣讲、流动式宣传等形式开展宣讲。
二、定期公布宣讲主题、宣讲时间、宣讲人。宣讲要重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、方针政策、法律法规、文明风尚、优秀文化、科学技能等内容开展。
三、每周至少举行2次宣讲活动,由新时代文明实践中心工作人员负责做好每次宣讲活动资料的收集、整理,建立完善档案资料,并跟踪宣讲效果。
四、参加宣讲活动的人员要做到不缺席、不迟到、不早退,专心参学,认真做好学习笔记,积极配合宣讲员开展宣讲。
五、不准接受和阅读未经有关部门批准的书籍,不准私自引进外来人员在实践中心开展宣讲。
会议制度
一、实行新时代文明实践中心主任会议制度,定期研究、协调解决新时代文明实践中心建设管理和运行过程中存在的问题,调整、充实中心组成人员,听取宣讲工作开展情况汇报,安排部署下阶段宣讲活动。
二、定期召开新时代文明实践中心主任会议,根据阶段性工作推进情况,适时召开新时代文明实践实践中心工作推进会、调度会。
三、新时代文明实践中心主任会议由主任召集,主任不能召集时,可委托副主任召集。原则上每季度召开一次主任会议,遇到重大事项或重要活动,可以临时召集。
四、要定期召开宣讲员工作会、培训会、研讨会、交流会,强化对宣讲员队伍的培训和管理。
实践制度
一、要不断强化新时代文明实践中心实践功能区建设,配备有必需的装备和设施,确保实践活动正常有序开展。
二、要结合本地实际和群众需求,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、方针政策、法律法规、文明风尚、优秀文化、科学技能等内容,认真组织开展各类实践活动。
三、要紧扣理论政策的重点、社会生活的热点、群众的关注点,设计实践项目和载体,把理论政策等内容转化为鲜活的案例和生动的理念,吸引广大群众积极参与实践活动。
四、实践活动每周至少开展2次,由实践中心工作人员负责做好活动记录及活动资料的收集、整理工作。
五、参加实践活动的学员要自觉遵守实践中心各项规章制度,爱护实践中心内部公共设施,按时参加活动,服从宣讲员安排,确保实践效果。
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