为贯彻落实中央、省市驻村帮扶工作精神，进一步加强对我单位派驻村帮扶工作队的管理，特制定本办法。

一、工作纪律

（一）驻村工作队在乡镇（街道）党委政府的领导下，围绕“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事”，积极开展各项帮扶工作。

（二）积极参加群众劳动，坚持原则，忠于职守，秉公办事。

（三）严格遵守群众工作纪律，尽心竭力为群众解难事、办好事，不得损害群众利益，并开展与群众交心谈心活动。

（四）严格遵守村里的财务纪律，协助村加强村级经费的监督和管理，做到专款专用。

（五）掌握村“两委”班子的基本情况，并积极协助组织培养村级后备干部，增强“两委”班子的战斗力和凝聚力。

（六）严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒滋事，不参与赌博。

（七）积极完成市委、市政府和乡镇（街道）党委政府下达给村的各项工作任务。

二、日常考勤制度

建立日常考勤、工作日志和工作月报制度。

（一） 驻村帮扶工作队的日常考勤由所在村党支部负责，严格执行“五天四夜”在村在岗要求，规范驻村干部请销假报批程序。

（二）每月据实填写《驻村帮扶工作考勤月报表》

（三） 驻村帮扶工作队要认真记录《驻村工作日志》，按日逐项记录驻村期间工作开展情况，定期向驻村工作领导小组报告思想、工作、学习情况。

三、学习交流制度

（一） 驻村工作队成员要加强政治理论学习和业务知识学习，熟练掌握党的强农惠农、扶贫惠民各项方针政策，努力提高自身的理论水平和业务水平。

（二）驻村帮扶工作队要加强驻村工作的日常交流，积极参加上级党委政府组织开展的工作例会。

（三）驻村帮扶工作队要对所驻村“两委”班子成员及时传达上级有关文件和会议精神，对驻村帮扶工作落实情况进行总结、交流，研究解决存在的问题，安排部署下一步工作，原则上每月至少召开一次。

（四）建立信息报送制度。驻村帮扶工作队应及时向相关部门报送工作进展情况、重大问题或突发事件等信息。

四、责任追究制度

（一）严格工作纪律，驻村帮扶工作队成员工作日外出的要请假登记。凡是未经请假外出的，考勤时视同未驻村处理。

（二）在村工作时间全年不得少于280天，未达到规定总天数的，视情节情况给予批评教育。

（三） 驻村帮扶工作队成员因工作不力、玩忽职守、违反纪律规定或滥用职权造成恶劣影响的，视情节轻重，给予相应党纪处分。